고용창출장려금(일자리 함께하기, 국내복귀기업 지원, 신중년 적합직무 지원)

누가 신청할 수 있나요?

전국 · 청년·구직자·사업자 조건에서 검토할 수 있는 고용 지원 후보입니다. 현금 형태이며 온라인 접수로 분류됩니다. 상시·수시 또는 별도 공고이므로 아래 자격 조건을 원문과 대조하세요.

원문에서 먼저 대조할 핵심 조건

• ○ 일자리 창출 사업주(소상공인, 중소기업, 중견기업, 대기업 등) ○ 지원제외대상 사업주
• 일반유흥․무도유흥․기타주점업, 갬블링 및 베팅업 등 중소기업인력지원 특별법 시행령 제2조에서 정한 업종
• 근로기준법 제43조2에 따라 임금 등을 체불하여 명단이 공개중인 사업주
• 산업안전보건법 제10조에 따라 중대산업재해 발생 등으로 명단이 공표 중인 사업주

지원 내용

지원 형태

현금

지원 규모

○ (일자리함께하기 지원) 일자리함께하기 제도를 도입․확대하여 근로자수가 증가한 경우 증가근로자 수 1인당 연간 최대 480~960만원, 임금감소액 일부 또는 전부를 사업주가 보전한 경우 사업주 지급 금액의 80% 한도로 연간 최대 120~480만원 지원 ○ (국내복귀기업 고용지원) 국내복귀기업으로 지정 후 5년 이내인 기업의 근로자수가 증가한 경우 증가근로자 수 1인당 우선지원대상기업 연간 최대 720만원, 중견기업 연간 최대 360만원 지원 ○ (신중년 적합직무 고용지원) 만 50세 이상 실업자를 신중년 적합직무에 6개월 이상 고용한 경우 신규 고용 근로자 1인당 우선지원대상기업은 연간 최대 960만원, 중견 기업은 연간 최대 480만원 지원 * 위 사업들은 '24년부터 신규지원이 종료되어, '26년 현재는 신규지원 불가능

대상 지역

전국

신청 방법

기타 온라인신청

공식 신청기간

지원대상 근로자를 고용한 날부터 12개월 이내에 첫번째 주기 장려금 신청

놓치기 쉬운 조건

• 전국 사업으로 분류됐지만 주민등록지·사업장 소재지·기관 관할 조건이 별도로 붙을 수 있습니다.
• 표시된 종료일이 없습니다. 상시 사업이라도 예산 소진이나 기관별 접수기간이 있을 수 있습니다.
• 원문에 제외·제한 조건이 포함되어 있습니다. 신청 가능 조건뿐 아니라 지원 제외 항목도 함께 대조하세요.

신청 준비 순서

공개된 접수 방법과 일정에 맞춰 아래 순서로 확인하면 잘못된 접수나 마감 누락 가능성을 줄일 수 있습니다.

1. 01

   고용노동부 공식 페이지에서 현재 모집 상태와 최신 수정 공고를 확인합니다.

2. 02

   기타 온라인신청 방식에 맞춰 접수 계정·제출 경로를 미리 준비합니다.

3. 03

   별도 마감일과 예산 소진 여부를 담당기관에 확인합니다.

4. 04

   해석이 애매한 자격·서류 조건은 고용노동부 고객상담센터/1350에 문의합니다.

함께 비교할 만한 혜택

대상·분야·지역·지원 형태가 가까운 후보입니다. 비슷해 보여도 신청 자격과 마감일은 각각 다르므로 나란히 확인하세요.