배우자 출산휴가 급여

혜택나침반 판단 요약

전국 · 가족·사업자 조건에서 검토할 수 있는 돌봄 지원 후보입니다. 현금 형태이며 온라인·방문 접수로 분류됩니다. 상시·수시 또는 별도 공고이므로 아래 자격 조건을 원문과 대조하세요.

제공 기관고용노동부

신청 일정시작일 별도 확인휴가가 끝난 날 이후 12개월 이내에 신청공식 페이지 확인

먼저 확인하세요

공식 API 내용을 그대로 나열하지 않고 대상·지역·마감·접수 경로를 판단 순서에 맞게 재구성했습니다. 실제 신청 가능 여부와 제출서류, 예산 소진 여부는 공식 공고가 최종 기준입니다.

혜택나침반 분석

30초 판단 요약

현재 판단신청 후보 · 자격 확정 전

가장 먼저 확인할 조건: 「남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률」 제18조의2에 따른 배우자 출산휴가를 받은 우선지원대상기업 소속 근로자

주요 대상가족·사업자

원문 핵심 조건 4개를 먼저 대조하세요.

지역 범위전국

기관별 관할 조건이 추가될 수 있습니다.

지원 핵심○ 배우자 출산휴가 - 근로자가 배우자의 출산을 이유로 휴가를 고지하는 경우 20일의 휴가 부여 ○ 배우자 출산휴가 급여 - 배우자 출산휴가를 사용한 우선지원대상기…

현금 유형으로 분류했습니다.

접수·마감온라인·방문 · 상시·수시 또는 별도 공고

휴가가 끝난 날 이후 12개월 이내에 신청

정보 완성도 100% · 공개 API의 핵심 필드 9개 중 채워진 항목 비율이며, 신청 자격 충족률을 뜻하지 않습니다.

가족사업자

지원 형태: 현금
지원 규모: ○ 배우자 출산휴가 - 근로자가 배우자의 출산을 이유로 휴가를 고지하는 경우 20일의 휴가 부여 ○ 배우자 출산휴가 급여 - 배우자 출산휴가를 사용한 우선지원대상기업 소속 근로자에게 급여 지원 - 지급 기간: 배우자 출산휴가 기간(20일) - 지급 금액: 통상임금에 해당하는 금액 · 상한액: 매년 고용노동부장관이 고시하는 금액('26년 고시 금액: 1,684,210원) · 하한액: 최저임금액
대상 지역: 전국
신청 방법: 기타 온라인신청||방문신청||직접입력
공식 신청기간: 휴가가 끝난 날 이후 12개월 이내에 신청