체육시설 이용요금 감면
혜택나침반 판단 요약전국 · 어르신·장애인 조건에서 검토할 수 있는 생활안정 지원 후보입니다. 시설이용 형태이며 방문 접수로 분류됩니다. 상시·수시 또는 별도 공고이므로 아래 자격 조건을 원문과 대조하세요.
공식 API 내용을 그대로 나열하지 않고 대상·지역·마감·접수 경로를 판단 순서에 맞게 재구성했습니다. 실제 신청 가능 여부와 제출서류, 예산 소진 여부는 공식 공고가 최종 기준입니다.
30초 판단 요약
전국 · 어르신·장애인 조건에서 검토할 수 있는 생활안정 지원 후보입니다. 시설이용 형태이며 방문 접수로 분류됩니다. 상시·수시 또는 별도 공고이므로 아래 자격 조건을 원문과 대조하세요.
가장 먼저 확인할 조건: 50% 할인 대상 : 장애인, 국가유공자, 기초생활수급자, 518민주유공자, 의사상자, 독립유공자, 참전유공자, 고엽제후유(의)증, 특수임무유공자, 국군포로 30% 할인 대상 : 만65세 이상의 노인, 다둥이 행복카드(2자녀 이상 세대원 중 만 18세 이하 자녀가 있…
원문 핵심 조건 1개를 먼저 대조하세요.
기관별 관할 조건이 추가될 수 있습니다.
시설이용 유형으로 분류했습니다.
상시신청
정보 완성도 100% · 공개 API의 핵심 필드 9개 중 채워진 항목 비율이며, 신청 자격 충족률을 뜻하지 않습니다.
누가 신청할 수 있나요?
전국 · 어르신·장애인 조건에서 검토할 수 있는 생활안정 지원 후보입니다. 시설이용 형태이며 방문 접수로 분류됩니다. 상시·수시 또는 별도 공고이므로 아래 자격 조건을 원문과 대조하세요.
원문에서 먼저 대조할 핵심 조건
- 50% 할인 대상 : 장애인, 국가유공자, 기초생활수급자, 518민주유공자, 의사상자, 독립유공자, 참전유공자, 고엽제후유(의)증, 특수임무유공자, 국군포로 30% 할인 대상 : 만65세 이상의 노인, 다둥이 행복카드(2자녀 이상 세대원 중 만 18세 이하 자녀가 있는 가정) 20% 할인 대상 : 자원봉사증 소지자(전년도 자원봉사실적 100시간 이상인 사람) 10% 할인…
지원 내용
- 지원 형태
- 시설이용
- 지원 규모
- ○ 장애인복지법 제32조에 따라 장애인으로 등록된 사람 이용요금의 50%를 감면 ○ 국민 기초생활 보장법 제2조에 따른 수급자 이용요금의 50%를 감면 ○ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제6조에 따른 국가유공자 이용요금의 50%를 감면 ○ 5.18 민주 유공자 예우에 관한 법률 제7조에 따른 5.18 민주 유공자 이용요금의 50%를 감면 ○ 의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따른 의사상자와 배우자, 유족 중 소지자 이용요금의 50%를 감면 ○ 양천구에 거주하는 다둥이 행복 카드를 소지한 만18세 이하의 자녀가 3명 이상인 가정의 부모와 자녀 이용요금의 30%를 감면 ○ 만 65세 이상의 어르신 이용요금의 30%를 감면 ○ 3대가 모두 현역에 복무한 고객 이용요금의 10%를 감면 ○ 장기 등 인체조직 기증자(예정자) 이용금액의 10%를 감면 ○ 자원봉사증 소지자(전년도 자원봉사실적 100시간 이상인 사람) 이용요금의 10%를 감면
- 대상 지역
- 전국
- 신청 방법
- 방문신청
- 공식 신청기간
- 상시신청
놓치기 쉬운 조건
- 전국 사업으로 분류됐지만 주민등록지·사업장 소재지·기관 관할 조건이 별도로 붙을 수 있습니다.
- 표시된 종료일이 없습니다. 상시 사업이라도 예산 소진이나 기관별 접수기간이 있을 수 있습니다.
신청 준비 순서
공개된 접수 방법과 일정에 맞춰 아래 순서로 확인하면 잘못된 접수나 마감 누락 가능성을 줄일 수 있습니다.
- 01
양천구시설관리공단 공식 페이지에서 현재 모집 상태와 최신 수정 공고를 확인합니다.
- 02
방문신청 방식에 맞춰 접수 계정·제출 경로를 미리 준비합니다.
- 03
별도 마감일과 예산 소진 여부를 담당기관에 확인합니다.
- 04
해석이 애매한 자격·서류 조건은 양천구시설관리공단/02-2061-3414에 문의합니다.
공고에서 제공한 핵심 설명
사회적 취약계층에게 체육시설 이용요금 감면(대상별 상이)
함께 비교할 만한 혜택
대상·분야·지역·지원 형태가 가까운 후보입니다. 비슷해 보여도 신청 자격과 마감일은 각각 다르므로 나란히 확인하세요.
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